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Como incluir o objetivo profissional no currículo

currículo com objetivos profissionais

Ao incluir o objetivo profissional no currículo, você está de certa maneira expressando suas ambições perante aquela oportunidade única.

Um CV é o cartão de visita de um profissional na empresa, o qual ajuda os recrutadores a selecionar candidatos com os perfis mais adequados.

Diante desse importante fato você precisa ter um currículo bem elaborado, que seja projetado de modo que se destaque da concorrência.

5 tópicos para destacar o objetivo profissional no currículo

Veja os cinco temas principais que não podem ficar de fora, devem estar bem destacados em seu currívulo:

  • 1. Dados de contato e profissionais atualizados
  • 2. Alvo, objetivo que almeja
  • 3. Descrição breve de seu histórico laboral
  • 4. Cursos e treinamentos realizados
  • 5. Indicações ou referências de mercado

Muitos parecem não saber o que é relevante no currículo para esclarecer seus objetivos de carreira.

No entanto, os recrutadores respeitam os candidatos exatamente o que desejam em sua vida profissional.

As chances de alcançar a posição desejada aumentam, estabelecendo expectativas tanto na carreira quanto na empresa em que se candidatam.

Muitos profissionais parecem incapazes de mostrar suas expectativas. No entanto, o tópico sobre destacar o objetivo profissional no currículo é importante na decisão final no processo de seleção.

Escolha o melhor objetivo profissional no seu currículo

O objetivo profissional no currículo pode ser descrito em até três linhas. De maneira concisa, sem frases longas e muitas especificidades.

Faça com um texto atraente preenchendo o campo de especialização e gerando expectativas pessoais, inclusive dentro da empresa com a qual deseja trabalhar.

Desde que as frases sejam curtas, o candidato não pode ser repetitivo com sua definição e deve parar de usar clichês e frases.

Lembre-se que a transparência deve ser mostrada e, além disso, as empresas desejam candidatos que sabem para onde querem ir.

currículo com objetivos profissionais
Currículo com objetivos profissionais

Demonstre em seu objetivo profissional no currículo o quanto espera de seu futuro

Para escrever um currículo perspicaz, basta falar sobre um plano de carreira, analisar o momento em que trabalha e o que espera fazer como profissional no futuro.

Se um candidato se envolver em diferentes procedimentos de seleção, ele ou ela não poderá enviar o mesmo objetivo técnico às organizações nas quais se aplica.

É importante avaliar o mercado de cada organização e depois compor as expectativas com base nas prioridades da empresa.

A maioria das pessoas comete o erro de não ajustar a meta e enviar currículos que não correspondem à realidade da posição.

Pode ser negativo quando o recrutador lê a inscrição e vê que os objetivos do trabalho não estavam de acordo com os requisitos diários da empresa.

Os profissionais de RH imediatamente rejeitam um candidato, se o mesmo não demonstra os alvos, ou que não eram relevantes para os deveres do cargo.

Conheça alguns pontos-chave antes de criar seu currículo

É importante ter o perfil de posição correto, mas isso precisa ficar muito claro no currículo.

Conheça a empresa em que deseja operar e altere os detalhes de acordo com o perfil da posição.

Nunca, sob quaisquer condições, use informações ou experiências falsas.
Não exagere na quantidade de detalhes.

Preste muita atenção aos erros de português (concordância e ortografia). Eles poderiam causar uma má impressão.

Veja como organizar melhor as informações para obter um bom currículo:

Lembre-se de colocar corretamente as informações pessoais

É suposto ser a primeira informação no currículo. Coloque, em ordem, na parte superior da página:

  • Nome completo
  • Email
  • Telefone de contato (fixo e móvel)
  • O endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se houver).

Evite a incorporação de contas pessoais de mídia social. Cidade onde você mora, Idade ou data de nascimento (opcional).

Não é necessário inserir ID, CPF, detalhes do cartão de trabalho etc. O endereço de e-mail deve conter apenas o seu nome (não use e-mails “fofos”, apelidos ou perfis usados em jogos ou aplicativos).

Área de Atuação que pretende na corporação

Inclua uma região com sua área de especialização após dados pessoais, usando alguns termos.

Essa informação deve comunicar com o que você trabalha. Exemplo: Recursos Humanos e Gerenciamento de Pessoas.

Nunca coloque as funções apropriadas nas metas (gerente de compras, assistente de vendas, gerente de negócios).

Isso pode levar a uma interpretação negativa por parte do avaliador e fechar a porta para outras possibilidades.

Educação: Treinamento

Descreva seus cursos de graduação e pós-graduação. Use os seguintes dados e sempre use a ordem do mais recente ao mais antigo: Estilo do curso Título do curso Instituição Posição do curso Duração do curso (se já estiver concluído ou ainda incompleto).

Exemplo: Mestrado em administração – Universidade Federal do Paraná (Curitiba / PR) -2015 (em andamento) Graduação em Economia – Fundação Getúlio Vargas (São Paulo / SP) -2011 a 2014.

Qualificações

Qualificações são simplesmente o que você é treinado para fazer. Por exemplo: Gestão de pessoas: contratação de novos funcionários, criação de planos de carreira, gestão de pessoas.

Finanças: regulamentação, fluxo de caixa, folha de pagamento, parceria com fornecedores.

Você não precisa fazer uma lista muito longa, mesmo que seja significativa. Escolha apenas aqueles que têm a ver com a empresa em que você se candidata a um emprego.

Experiência profissional é fundamental no seu currículo

Suas experiências de trabalho mais recentes e relevantes devem ser inseridas aqui. O artigo deve incluir no máximo cinco ou seis matérias. A coleção sempre deve ser do mais recente ao mais antigo.

Os dados que devem aparecer são: nome da empresa em que você trabalhou ou trabalhou durante o período em que trabalhou nesta empresa (ou ainda está nela).

Breve descrição da empresa Último cargo ocupado ou cargo ocupado Descrição das suas atividades nesta empresa.

Idiomas que tenha domínio mesmo que básico

Especifique o idioma que você domina e o nível de habilidade para falar e escrever.

Cursos de treinamento e outros eventos

Inclua apenas cursos técnicos, experiência no exterior ou participação em eventos relacionados a vagas.

Basta digitar o título, organização, local e data. Exemplo: curso de treinamento em Gestão Corporativa, pelo Instituto Internacional de Gestão de Pessoas. Forteresse (CE), 2014.

Treinamento avançado em gestão de pessoas, pelo Instituto Brasileiro de Recursos Humanos. Florianópolis, 2015 (SC).

Modelo de Curriculo que disponibilizamos para download: Aqui

Veja Também: Ética profissional no mercado de trabalho